歷次檢查發(fā)現(xiàn)哪些問題？是否親自督辦、限期整改？整改成果如何？4月25日，沈陽化工召開一季度領(lǐng)導(dǎo)班子成員HSE履職情況匯報(bào)會(huì)，黨委書記、總經(jīng)理陳蜀康聽取了班子成員的工作匯報(bào)，并對(duì)二季度領(lǐng)導(dǎo)班子成員的HSE履職要點(diǎn)提出具體要求。

會(huì)上，公司常務(wù)副總經(jīng)理、黨委委員邵長偉，黨委副書記李忠臣，紀(jì)委書記、黨委委員梁忠奎，副總經(jīng)理、黨委委員郭廷會(huì)分別匯報(bào)了個(gè)人一季度HSE履職情況、存在的問題和下一步工作計(jì)劃。

聽取匯報(bào)后，陳蜀康肯定了各位班子成員一季度HSE履職工作取得的成果，也明確指出了HSE管理存在的問題和不足。他強(qiáng)調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在二季度要重點(diǎn)做好四項(xiàng)HSE相關(guān)工作：一是要不斷優(yōu)化提升交接班會(huì)質(zhì)量，尤其是現(xiàn)場交接班，要明確交接內(nèi)容、提高交接標(biāo)準(zhǔn)。二是要抓實(shí)FORUS體系目視化建設(shè)工作細(xì)節(jié)，黨群工作部和健康環(huán)保部牽頭，進(jìn)一步規(guī)范員工著裝和行為，通過廠區(qū)各宣傳欄及時(shí)宣傳HSE工作部署與成果、更新HSE紅黑榜。三是要進(jìn)一步推動(dòng)分廠休息室環(huán)境改善，關(guān)注并及時(shí)響應(yīng)員工需求。四是要進(jìn)一步強(qiáng)化員工HSE履職能力建設(shè)，開展好五星班組建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)五懂五會(huì)五能培訓(xùn)，推進(jìn)一線員工巡檢能力、隱患排查能力和基礎(chǔ)的HSE履職能力提升。